在短短六个月内，伊约拉·阿德巴约（Iyiola Adebayo）从担任西汉姆联青年队队长，变成了达美乐披萨的送货司机。“离开西汉姆联队长位置、参加青年杯赛后不到半年，我就在达美乐送外卖了。”阿德巴约回忆道。他8岁就加入了培养出里奥·费迪南德、乔·科尔和德克兰·赖斯等球星的青训营，来自蒂尔伯里的防守型中场曾被视为同龄人中的佼佼者，早早获得奖学金。然而，肩膀脱臼让他在第一年就陷入困境，尽管后来为U21和U23队出场，他还是在16岁时被球队放弃。“他们觉得，或许换个新环境、新俱乐部能让我继续前进并成长，因为我在那里待了太久。”他说，“那是一段艰难的时期，尤其是自我认同方面。我一直是‘为西汉姆联效力的伊约拉’。”
为了找到下家，阿德巴约拖着伤病参加了多次试训（他在西汉姆联最后两年一直受困于伤病），“大概只有巅峰状态的50%到60%”，被拒绝的感觉让他难以承受。“独自去那些从未去过的地方，明知道自己无法完全展现自己，这对我的心理真的是极大的挑战。”他说，“我记得当时和妈妈以及朋友们聊过，我心理上很挣扎，有时不想待在那里，想回家。真的很难。”为了维持生计，阿德巴约开始兼职送披萨。这时，前西汉姆联教育主管建议他参加英超未来计划（Premier League Futures programme）。阿德巴约起初很抵触，需要别人劝说。“我还在消化被放弃的事实。有时当你处在那个阶段，你不想做任何让你想起那段经历的事。”他说。
Futures计划始于2017年，目的是为在职业发展阶段（17岁至21岁）被释放的球员提供至少三年的后续关怀，并为他们介绍球场之外可能的发展道路。该计划包括两项针对16岁以下无合同球员的举措，以及一项面向18至24岁现役及前青训球员的12个月项目。对阿德巴约来说，这个计划改变了他的人生。他目前正在足球商业与营销大学攻读体育商业与营销学位（由计划赞助），这是最后一年，同时他还代表Sporting Chance慈善机构为青训球员举办关于心理健康和生活方式选择的工作坊。他注意到这家由前阿森纳队长托尼·亚当斯创立的慈善机构，在他作为Futures计划一部分参加的英超青年发展会议上设有展位。“被释放后我去找他们聊过，因为当时我对踢球感到非常焦虑，在那里接受了一些心理咨询。我记得他们的标志和我的经历。”他说，“工作坊的内容是关于如何应对青训球员面临的压力——无论是同龄人压力还是表现压力。有时传递信息的人和信息本身同样重要。我和他们正在经历的体验距离并不太远。”
这位23岁的年轻人承认，Futures计划让他看到了潜在职业道路的广阔。“我原以为要么当教练，要么当球员，或者做装备管理员或理疗师。但现在知道有数百种角色，你可以赚很多钱，拥有令人满足的事业。我想我已经准备好听到这些，也准备好抓住机会了。”据英超足球总监尼尔·桑德斯（Neil Saunders）介绍——他本人十几岁被沃特福德放弃后曾在巴斯大学学习——现在越来越注重鼓励那些没能拿到职业合同的年轻人进入高等教育或在行业内寻找其他工作。“只有相对少数人能进入一线队，但优游国际希望每一个从青训营走出来的年轻人都能回首往事时感到积极。”他说，“很多男孩会在青训营待很多年，他们会成为表现分析、体能训练和教练方面的专家。虽然职业球员的岗位数量有限，但优游国际希望确保这些年轻人有机会进入球场之外的角色。”阿德巴约正在规划下一步。“我学到了太多，因为我意识到了这么多可能性。”