苏格兰足总在世界杯开赛前数周与史蒂夫·克拉克签下四年合同，这一令人费解的决定如今随着克拉克突然辞职而显得更加尴尬。克拉克结束了苏格兰长期无缘大赛的等待，三次率队闯入国际赛场，但本届世界杯上苏格兰队表现低迷，小组赛即遭淘汰，教练团队难辞其咎。克拉克原本认为七年任期已足够，但足总似乎对世界杯上的糟糕表现视而不见，仍试图与他长期绑定。如今克拉克主动放弃保障薪水选择离开，足总则陷入了他们最不擅长应对的困境：需要创新思维去寻找替代者。
克拉克的离职并非坏事，但足总面临的现实是：苏格兰本土教练储备严重不足。目前英格兰前两级联赛中仅有两位苏格兰籍主帅——大卫·莫耶斯和亚历克斯·尼尔，且均因俱乐部职务无法接手国家队。苏格兰顶级联赛中的本土教练中，唯一可信的国家队候选是福尔柯克的约翰·麦克格林，但他的执教能力能否让麦克托米奈和麦金等球员信服仍是疑问。克拉克的助理史蒂文·奈史密斯也被提及，但作为世界杯失利的团队成员，他很难成为最佳人选。保罗·兰伯特自2021年离开伊普斯维奇后便未再执教。
足总必须摒弃狭隘的地方主义心态，将目光投向国外。与其固守本土教练，不如寻找那些在类似规模国家队取得过成功的教练。贝尔蒂·福格茨的失败案例不应成为足总畏缩的理由，但时代已变，苏格兰需要一位能带来全新理念的外籍主帅。足总长期以来被认为决策懒惰、目光短浅，任命克雷格·穆赫兰为首席足球官也未能改变这一印象。现在，他们必须证明自己有能力做出改变，否则苏格兰足球的未来将更加黯淡。