利物浦内部显然已经对迈克尔·爱德华兹和理查德·休斯的替代人选有了安排。对于芬威集团和利物浦来说，最近内部情况堪称一场灾难。后克洛普时代的计划原本看似开了个好头——克洛普离开后的第一个赛季，利物浦就夺得了英超冠军，一切看上去都很顺利。然而仅仅一年之后，这套接班计划的核心人物要么已经离开，要么即将离任。
主教练斯洛特被解职，爱德华兹因芬威集团未能满足其打造多俱乐部体系的愿望而辞职，而休斯也预计在夏季转会窗结束后加盟利雅得新月。表面上看，这对利物浦非常不利。斯洛特的执教以失败告终，爱德华兹无法启动他想要的项目，休斯主导的夏窗更是混乱——挥霍重金却收效甚微。当然，那个夏窗最终仍有可能被证明是成功的，比如弗洛里安·维尔茨和亚历山大·伊萨克的引进或许能成为顶级球员。但不可否认，目前俱乐部看上去一片混乱，缺乏战略和方向。
利物浦已不再具备前瞻性思维，俱乐部的各项工作都没有提前规划。他们放走了萨拉赫和罗伯逊，却没有找到合适的替代者。杰里米·雅凯被当作伊布拉希马·科纳特的接班人，但考虑到利物浦中卫位置本就缺人，且需要更有经验的球员，很难相信这是真正的解决方案。以往利物浦绝不会在没找到替代者的情况下放走这些球员，他们会制定完善的接替计划，提前处理好所有事宜。但现在，俱乐部似乎失去了长远规划。
这也难怪——斯洛特的合同只剩一年，休斯和爱德华兹的合同同样如此。他们并没有长期扎根的打算，无需为利物浦未来三到五年的成功负责，因为他们届时早已另谋高就。即使目前负责转会运作的休斯仍会保持职业态度尽力工作，但据报道他已敲定前往利雅得新月的转会，那么今夏的转会操作能否成功，对他的未来影响并不大。引援团队需要压力驱动，你必须有一位与俱乐部利益息息相关、转会成败会直接影响其命运的人来掌舵。
正因为如此，利物浦对于爱德华兹和休斯的接班人已经非常明确。俱乐部内部显然已做出决定，而欢迎安多尼·伊劳拉的视频中透露了不少信息。那段视频里，带伊劳拉参观的不是爱德华兹或休斯，而是戴维·伍德费恩——他目前担任体育总监的执行助理。伍德费恩自2014年加入利物浦，起初从西汉姆联以球探身份加盟，2017年升任球探主管，2024年被任命为现职。他现年46岁，25岁时在朴茨茅斯担任比赛分析师起步。他与爱德华兹关系密切，在利物浦内部也备受尊重。很明显，他是接替这一角色的完美人选，已准备好晋升。而由他负责带领伊劳拉参观，也清楚表明利物浦正在朝这个方向迈进。