76人的后卫深度一直是个大问题，但昆廷·格兰姆斯是否应该成为球队未来计划的一部分？
如果你休赛期关注过这个博客，可能已经看过很多关于格兰姆斯2025-26赛季的回顾。他在赛季前两个月表现出色，但后半程陷入挣扎。季后赛中，除了在波士顿的那一场，他的表现同样令人失望。虽然他季后赛三分命中率达到40%，但整体投篮命中率只有39%。
请允许优游国际再次强调这一点：交易截止日时，球队曾鼓吹“后卫过剩”，可到了季后赛，真正能用的替补后卫却只有挣扎中的格兰姆斯。首轮对阵尼克斯的第二场比赛暴露了后场深度不足的问题——泰雷塞·马克西那场只休息了一分半钟，而就在这短短的时间里，76人输掉了6分，最终成为比赛胜负的分水岭。
不过，正如格兰姆斯在波士顿第五场所展现的那样，他在防守端能站稳脚跟，甚至能成为对位明星球员时的正向资产。这显然是尼克·纳斯在安排马克西身边的后卫时所看重的特质，也是格兰姆斯能稳居贾里德·麦凯恩之前轮换位置的重要原因，更是76人交易截止日选择留住格兰姆斯而非麦凯恩的关键。
格兰姆斯最大的短板则让他的回归变得难以推销——那就是可扩展性。连续第二个赛季，当球队前三号球员因伤或禁赛缺阵时，格兰姆斯打出年度最佳阶段；但当主力回归、他的角色缩小时，他始终无法在进攻端找到节奏。这一点从三分出手数上体现得最明显：赛季初他场均出手6.4次三分，赛季末降到场均仅5次，季后赛更是只有3.2次。
和往常一样，是否留下格兰姆斯的讨论最终归结于价格。据报道，年薪1500万美元对于薪资空间有限的76人来说过于昂贵。如果76人能控制在奢侈税线以下，他们可以动用全额非纳税人中产特例（约1500万）。如果球队越过第一道门槛但低于第二道围栏，则能使用610万美元的纳税人中产特例——这个数字对于带回格兰姆斯来说更容易接受。但格兰姆斯很可能寻求比这更高的薪水，甚至低于他上赛季签下的资质报价。
最大的变数在于，新管理层对于一支自认为目前并非争冠球队的队伍，愿意多靠近工资帽围栏。这个问题没有明确简单的解决方案，但76人确实需要做些什么，才能让后场再度变得“富裕”起来。