除非掘金改变想法，愿意突破第二道奢侈税线并支付巨额罚款，否则他们需要通过交易来释放薪资空间，以便留住佩顿·沃森。但直接送走一名球员——哪怕是像卡梅隆·约翰逊这样的优质球员——而不换回大额合同几乎不可能。如今只有少数球队拥有足够的薪资空间或大额交易特例，而且他们未必愿意在下赛季直接吃下一份超过2000万美元的合同。即便有球队愿意，掘金也很可能在交易中被狠狠宰一刀，等于白送走卡梅隆·约翰逊。
一个更好的解法或许是利用约翰逊的交易作为一系列操作的第一步。为了在达成目标的同时保留约翰逊的部分价值，掘金可以走一条不那么常规的路：用他换回多名球员，将他的薪水拆分开。这样一来，他的交易市场将大幅拓宽，因为其他球队可以接近甚至匹配他的薪资。很多球队可能会想要约翰逊，并愿意送出两到三名角色球员，他们的薪水合计约2000万美元（约翰逊下赛季薪资略高于2300万美元）。掘金实际上还可以借此解决其他需求，比如在交易市场上寻找便宜的替补控卫和/或中锋，同时获得一些更容易处理的小合同。
作为纯假设，假设快船想要补强并看好约翰逊的适配性。他们可以在一笔合法交易中送出小德里克·琼斯、以赛亚·杰克逊和卡梅隆·克里斯蒂。快船得到一名可靠的首发前锋，增加投射和得分火力；掘金则得到一名扎实的3D侧翼（DJJ）、一名替补中锋（杰克逊）和一名年轻后卫（克里斯蒂）。更重要的是，小琼斯下赛季薪资为1040万美元，杰克逊700万美元，克里斯蒂仅230万美元。这些合同单独来看都很好处理，掘金可以继续交易，直到将薪资总额降到更可控的水平，从而留住沃森，同时引入适合球队需要的廉价角色球员。
归根结底，这仍是一次薪资清理，但这条路给了掘金更多选择，也有望为他们从约翰逊身上收回更多价值——约翰逊仍是一名处于当打之年的可靠NBA首发球员。这远非完美方案，但或许是掘金眼下最现实、最好的出路。