除了领导力和选人眼光，贾米尔·尼尔森与费城地区的深厚渊源也吸引了鲍勃·迈尔斯和76人队。随着76人队篮球运营总裁的选人目标锁定迈克·甘西，尼尔森随之获得晋升的可能性越来越大。
尼尔森在球队体系中逐步成长，从发展联盟附属球队特拉华蓝衫队起步，上赛季更多参与一线队工作。据鲍勃·迈尔斯透露，尼尔森经常随队奔波，与球员和教练交流。这条晋升路径原本是球队为埃尔顿·布兰德规划的，但因一起场外事件而加速。甘西上任时就表示，尼尔森的晋升是他的“关键诉求”。
“这确实是一个超现实的时刻，”尼尔森告诉记者，“六年前开始这段旅程时，我完全不知道会走向何方。”他坦言最初以为自己会成为教练而非管理层，但后来发现，从事管理层工作本身也是一种执教。从球探一路升至执行副总裁，尼尔森收到了不少来自其他球队的邀请，但能在家乡球队效力——他从小就是76人球迷——这个机会让他愿意等待。他说自己现在能实现这个愿望，激动得起鸡皮疙瘩。
“对我来说最重要的是，我回家了，对吧？我的家人在这里，”尼尔森说，“我是76人球迷。我最喜欢的球员是查尔斯·巴克利、阿伦·艾弗森和科比·布莱恩特。所以作为本地人，我觉得有责任帮助这支球队前进。”
在加盟新闻发布会上，尼尔森的本地身份多次被提及。他特别强调自己并非在费城市区长大：“我在切斯特长大——每个人都说费城，我是切斯特本地人，但费城接纳了我。”在这次选帅过程中，让本地人进入管理层高层显然是一个优先考量。
“我认为让来自这个社区的人担任球队领导角色非常重要，”迈尔斯当天晚些时候表示，“我自己不是费城人，所以更能体会与社区和球迷建立联系的意义，而贾米尔具备这一点。”随后有记者追问，球队是否认为此前与社区存在脱节需要纠正。迈尔斯没有直接承认，但这也确实是对76人资方——同时拥有两大竞争城市球队的老板——的常见批评。就像一个月前乔什·哈里斯回答奢侈税问题一样，新的领导层也希望能回应这些关切。
“这是一个独具氛围的社区，有着深厚的球队历史，”迈尔斯说，“有一个人了解这里、在这里长大、感受得到这种氛围并担起责任，我认为很棒。贾米尔走到今天的位置，他值得，也是他挣来的，最重要的是，我相信他能帮助优游国际赢球。”
除了尼尔森的本地根基，他和甘西、迈尔斯三人至少都有大学篮球经历，这也让76人新管理层呈现出与前一个时代的明显不同。甘西和尼尔森当年曾在大西洋10校联盟中交手。“我在圣博纳旺蒂尔大学时对他0胜2负，他在圣约瑟夫大学，”甘西介绍时笑道，“但我觉得我赢了，因为他现在是我这边的人。”
距离选秀这一大考还有不到一个月，76人新的管理层已就位。接下来就要看他们能多大程度上重新拉近球队与社区的距离。