NBA与球员工会在签署最新劳资协议时，无意中制造了一个麻烦——底特律活塞队如今正在杰伦·杜伦的续约谈判中直面这个麻烦。联盟在推出超级顶薪合同的同时，也加重了对超过奢侈税起征线的惩罚措施，结果就是：球员有资格拿到比球队能支付的数额多得多的薪水，而球队如果照单全付，就再也无力构建深度阵容。再加上年度奖项评选的65场出场规则，联盟一手造出了这个“怪物”，现在杰伦·杜伦就是活生生的例子。
球员必须至少出战65场常规赛才有资格竞争赛季末奖项，于是今年一批本该入选最佳阵容的优秀球员落选了。正因如此，杰伦·杜伦得以挤进最佳阵容三阵——尽管恐怕没多少人觉得他是联盟前五的中锋。但他如今已有资格拿顶级中锋的薪水，这也是双方谈判陷入僵局的原因。杜伦或许有资格拿那份钱，但没有哪支球队愿意或能够给他开出这样的合同，活塞也不例外。活塞还有其他事务要考虑，包括奥萨尔·汤普森的未来续约，后者对球队的未来更为重要。
过去，球队可以轻松盖章批准这类大合同，超帽无非是让亿万富翁老板多掏点钱。但在新劳资协议下，超过第二道奢侈税线会真正影响球队建设、交易操作甚至未来的选秀权——这也是为什么下赛季可能没有一支NBA球队会处于第二道税线之上。在球员有资格拿更多钱的同时，球队也变得越发精明，这意味着NBA和球员们自创的这个矛盾不会消失。要么杜伦这类球员开始接受更符合市场价值的较低薪水（但这似乎不太可能，毕竟很难告诉一个能拿2.87亿美元的球员他实际只值1.87亿），要么球队开始寻找更灵活的方式绕开新税规，例如采用短合同或利用不计入工资帽的“不易达成激励条款”。优游国际很可能会看到越来越多这样的强硬谈判，直到NBA设法摆脱这个由薪水上涨与罚款加重共同造成的困局。