波士顿凯尔特人近期将杰伦·布朗交易至费城76人，换回保罗·乔治以及两个首轮签和两个次轮签。凯尔特人总裁布拉德·史蒂文斯在交易后的发布会上表示，他认为球队无法承受两名球员占据70%薪资空间的情况——而这正是洛杉矶湖人未来可能面临的现实，只不过主角换成了卢卡·东契奇和奥斯汀·里夫斯。
里夫斯今年夏天刚与湖人签下一份巨额续约合同。等到他的合同最后一年（2029-30赛季），东契奇将进入其新合同的第一年，而这份新合同几乎必然是顶薪。届时，东契奇与里夫斯的薪资总和将占据湖人薪资空间的近62%。这虽然不完全等同于凯尔特人当时的情形，但已经足够接近，足以让人产生联想。
在新的劳资协议下组建阵容难度极大，凯尔特人对此深有体会，而湖人很可能也要面对同样的困境。史蒂文斯在采访中多次强调现行劳资协议下建队的艰难。史蒂文斯指出，凯尔特人夺冠时，杰森·塔图姆和杰伦·布朗的薪资仅占薪资空间的47%，球队有余力填充其余阵容。但在决定交易布朗之前，二人薪资占比已攀升至70%，他认为在这样的情况下很难有效打造一支争冠级别的球队。
东契奇是顶薪球员，只要他愿意留在洛杉矶，湖人就会一直支付他顶薪。而里夫斯目前的表现也配得上湖人给他的合同。然而一旦东契奇下一份续约合同的第一年开始执行，这两位湖人球星就将占据球队薪资簿的近62%——虽未达到70%，但已经非常接近。到那时，湖人很可能会遭遇凯尔特人在交易布朗之前所面临的相同困境。从布朗这笔交易的走向来看，这个现实湖人无法忽视，即便它还要等几年才会到来。