随着杰伦·布朗的缺阵，波士顿凯尔特人现在必须将重点放在如何将保罗·乔治融入他们的体系上。需要说明的是，乔治确实薪水偏高，但这并不意味着他对凯尔特人没有用处。
目前阶段，乔治最大的问题不是他在场上还能做什么，而是他能否保持健康。过去几个赛季，他缺席了大量比赛——不过公平地说，其中有25场是因为停赛。即使不算那些停赛，他的总缺阵场次也达到了62场，而且可以合理推测，即使没有停赛他也未必能打满那么多。凯尔特人引进乔治当然不只是为了薪资灵活性，他们希望他能成为改变比赛走向的球员，尽管他并非布朗。
乔治用最令人失望的方式证明了，当他站在场上时仍能产生影响。因此，为了确保他在最关键的时刻能够为球队出战，凯尔特人需要让他执行“艾尔·霍福德计划”。霍福德在波士顿期间并非容易受伤的球员，但大家应该还记得，在他第二次效力凯尔特人的后三年里，球队竭尽全力保护他——无论情况如何，都会让他轮休背靠背比赛。这一策略收效显著，霍福德在多次季后赛征程中发挥了关键作用，包括夺得第18面冠军旗帜。尤其是在克里斯塔普斯·波尔津吉斯加盟后，霍福德突然成为了球队的奇兵。
乔治已不再是联盟顶级球星，但他在巅峰下滑后的转型（排除伤病因素）并未得到足够认可。为了防止伤病在波士顿成为问题，霍福德计划对于保罗·乔治而言似乎是最直接的方案。当年凯尔特人能让霍福德的轮休计划行得通，关键在于拥有多名可以填补空缺的大个子。第一年他们依靠布雷克·格里芬、卢克·科内特和迈克·穆斯卡拉（作用较小）顶替，效果出人意料地好。而霍福德在凯尔特人的最后两个赛季，球队有波尔津吉斯、科内特和尼米亚斯·克塔。由于波士顿提前做好了规划，霍福德的缺席并未成为大问题。
即使在得到乔治之前，凯尔特人也拥有足够的侧翼深度来应对让他轮休背靠背比赛的可能。除了杰森·塔图姆，球队还有萨姆·豪瑟、乌戈·冈萨雷斯、贝勒·沙伊尔曼、乔丹·沃尔什，甚至小罗恩·哈珀可以填补空缺。此前为了弥补塔图姆缺阵，他们就用过类似方案，并且在常规赛中效果出色。对乔治采取同样的策略应该更加容易。
每年支付超过5000万美元让球员休息（乐观估计）四分之一个赛季，这并不有趣。但无论损失了什么，波士顿希望在季后赛中派出最强的阵容。乔治无疑应该成为其中的一部分，但凯尔特人应该明白，在他职业生涯的这个阶段，最好的使用方式就是像对待大个子艾尔·霍福德那样。