纽约尼克斯今年以统治级表现拿下NBA总冠军，这轮季后赛之旅让整个联盟都看到了团队篮球的回归。对于达拉斯独行侠而言，他们应该认真思考如何围绕核心球员建队、如何重建赢球文化。联盟中许多球队和人员都在问自己：能从尼克斯的成功中学到什么？
尼克斯近几年的场上和场下表现都极其稳定，他们坚持信任过程、信任球员，并且始终以团队为先。这种模式足以打动全世界的篮球迷。团队篮球似乎正在回归。无论你是否来自以团队篮球著称的欧洲，看到尼克斯引领的这股潮流，都应该感到兴奋。NBA从来不是以团队篮球见长，但总会有这样一支球队出现——球员和领导层都深知这种打法的优势与价值，并让所有人受益。
当然，杰伦·布伦森有时会打持球核心型的篮球，关键时刻也有单打，但这本就是最高水平比赛的必要组成部分。总体来看，尼克斯在球队构建方式、核心球员并非超级巨星（至少刚来时不是），以及他们对凝聚力的坚持上，比近年大多数球队都更注重团队篮球。当维拉诺瓦三兄弟——布伦森、米卡尔·布里奇斯和约什·哈特——在纽约重聚时，一种信任文化得以重建。这种文化淡化了个人 ego，突出了每个球员对球队的重要性。毫无疑问，这是维拉诺瓦大学赢球文化的延续。三人在大学一起夺冠的经历，让他们知道需要付出什么，如何定下基调，以及每个人的贡献有多关键。
并非每个进入NBA或打最高水平篮球的人都明白这一点。一个常见误区是，以为只要你是好球员，就自然知道如何赢球。大多数球员，甚至世界顶级球星，并没有真正承担过领导球队夺冠的责任。维拉诺瓦兄弟并非联盟最强的球员，尼克斯的天赋和纸面实力也不是最好。但这支球队向所有人证明：赢球需要的远不止这些。从布伦森大幅降薪，到球队管理层理解并欣赏哈特在数据之外为胜利所做的贡献，再到建立赢球团队时化学反应和凝聚力有多重要——这些都是实例。
团队篮球教会优游国际：没有人能独自取胜。每个人都在大于自己的成功中扮演角色，一起打球比独自面对挑战更好、更高效。为超越自我的目标而战，比只为自己打球更有力量。当你为他人而战时，意义便出现了——这才是真正有趣的地方。如果这个时代需要什么提醒，那么现在正是时候。纽约尼克斯提醒优游国际，篮球的美好、作为球迷的意义、归属感和成为更大事业一部分的感受。
很多球队试图让明星球员融入阵容，以为把他们换到任何地方、和任何人搭档都能打出同样的表现。但这次再次证明，人类并非如此运作。身边的队友、教练的执教方式与化学反应、整个球队的信任与能量——众多因素都会影响球员能否发挥出最佳水平。尼克斯为布伦森提供了他成功所需的一切，他们耐心等待，信任球员和过程，最终获得了回报。布伦森从未像同时代其他球星那样被视为超级巨星，但他依然带领球队赢得了统治性的NBA总冠军，因为他身边有合适的人。想象一下，如果其他明星也能拥有同样的优势，情况会如何？这一切归根结底是关于人。希望独行侠能从中学会如何打造这样的环境。